top of page
Rechercher
« Donner, c’est accepter de perdre quelque chose : Pour être vraiment « Human Centric », il faut accepter de sacrifier du « Goal Centric »
« Donner, c’est accepter de perdre quelque chose : Pour être vraiment « Human Centric », il faut accepter de sacrifier du « Goal Centric »
David Gateau
14 mars4 min de lecture
0
Quand l'IA façonnera les Organisations de demain : le futur du Design Organisationnel
Quel futur pour le design organisationnel face à l'IA
David Gateau
4 févr.4 min de lecture
0
Capacités organisationnelles : Comment les RH peuvent devenir des partenaires stratégiques ? surmonter les silos, créer des ponts entre les fonctions, aider au design d'organisation…
Devenir un RH stratégique par la maitrise des capacités organisationnelles
David Gateau
6 mai 20248 min de lecture
0
bottom of page